6 、《职业生涯管理(第 3 版)》

　　作　者： (美)格林豪斯，(美)卡拉南，(美)戈德谢克　著，王伟　译

　　出 版 社： 清华大学出版社

　　《职业生涯管理》被读者们称为“职业生涯管理领域的无价之宝”(亚马逊网上书店评语)。本书重点介绍了职业和职业生涯管理领域的四个重要观点：( 1 )职业生涯管理是个人赖以支配、指导并影响自己职业的一个过程：( 2 )从发展的眼光来看，耳只业贯穿于每个人的一生，并且处于不断发展变化状态：( 3 )进行职业生涯管理，必须考虑一系列额外的要求，包括如何对待工作的压力，工作和个人生活的相互影响，如何应对员工之间不同文化的挑战：( 4 )开创企业家生涯的可能性。以及如何通过一系列由组织支持的项目.对个人职业生涯管理给予帮助等。

7 、《员工职业生涯管理实操细节》

　　作　者： 谢怡　编著

　　出 版 社： 广东经济

　　职业生涯规划 与管理的含义;职业规划的影响因素和原则;为何要进行职业生涯规划与管理;为何要进行职业生涯规划与管理;如何进行职业生涯的规划与管理;职业锚;确定职业生涯发展策略;职业生涯实施管理;职业发展理论。