优势分析：

　　目标职业的任职要求是——本科以上学历;3年以上证券咨询服务、管理经验，有较深厚的专业分析背景，良好的沟通能力;具团队合作精神，勇于创新;有证券投资分析执业证书;研究生以上学历条件可适当放宽等等。而CNrencai具备的资历有——财务、经济专业本科，8年的证券行业业务管理经验;具有财务分析和市场营销的经验和能力，熟知客户服务、客户的开发和维护、证券交易、证券分析、资金运作、财务分析、市场信息管理等;具有证券经纪的从业资格和职业资格证书;参加于证券投资咨询及经纪人业务的 培训 。

　　为了能够让CNrencai快速进入发展跑道，可锐职业顾问通过专业的分析系统，结合丰富的企业信息和行业信息资源，全程支持CNrencai去拿到这份具有挑战性的OFFER.经过岗位搜索、企业筛选、信息过滤、技术支持等专业环节，CNrencai投出了10份简历就有6个面试机会，在可锐职业顾问极具针对性的面试辅导帮助以及自身极积努力下，CNrencai一共得到了3个具有竞争力的OFFER并进行选择。和职业顾问深入沟通和讨论后，我们一起选择了各方面都更令人满意的那个OFFER.。

　　在决定跳槽以谋求加薪、晋升的时候，首先要考虑的不是目标工作的薪水是否高、职务是否有晋升、公司规模是否比现在的规模大等因素，而是应该明确自己适合做什么、自己能够做什么以及自己想要做什么。如果不明确这三点的话，即使拿到高薪、高职务以及大公司的OFFER，也如昙花一现，稍纵即逝，一旦行业回调，公司变动，自己必然失去方向，竞争力的不足必将增加他们的风险。

　　事实上，一人具能够尽早地规划自己的职业生涯，不仅不用担心行业回调的可能性，甚至无论行业发展是高潮还是低谷，他们都能够处乱不惊，从容应对。确保每一步的事业发展都少走弯路，在最短的时间内充分调动、挖掘自己的职业竞争力，以最快的速度完成职业目标