如果你要走技术路线，那么就深入某一领域，培养程序员以下几个基本素质。

　　1.团队精神和协作能力;

　　2.良好的文档习惯;

　　3.规范化、标准化的代码编写习惯;

　　4.需求理解能力;

　　5.复用性、模块化的思维能力;

　　6.测试习惯;

　　7.学习和总结能力。

　　如果你要走管理路线，那么你首先需要向一个PM的目标前进，然后成为总监乃至CTO。我这里讲讲要成为一个PM需要哪些能力。

先看看下面的招聘启事吧，这只不过是一家几十人公司的一个招聘广告：

　　招聘职位1：软件项目经理

职位描述：

　　1、带领实施团队完成某软件项目;

　　2、制定项目计划和实施部署;项目进度、质量及范围管理与控制。

　　3、负责软件实施过程中与各方的沟通、关系协调与维护;以及实施人员的安排与管理

　　4、负责了解客户对软件的业务需求及意见，及时反馈、跟踪开发人员解决问题。

　　5、及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题;

职位要求：

　　1、具备优秀的团队协作精神，良好的沟通能力，有较强的口头/书面表达能力;

　　2、熟悉企业信息化业务，百万企业信息化项目经验;

　　3、精通数据库系统和项目管理工具;

　　4、熟悉XYZ行业相关业务知识;有财务背景知识，快速理解和学习能力;

　　5、良好的客户服务意识，负责、敬业、细心。

　　6、有软件大项目管理经验或N年以上项目管理经历优先;

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