事业单位竞争激烈，即使顺利通过笔试之后，面试也是一道难关，如何攻克此道难关，叩响事业单位的大门呢?小编为您一一解答。

1、一定不要迟到

　　最好提前一点时间到达面试场所。提前几分钟到达面试到达后，整理好自己思绪情绪。等到面试官招呼自己进去时，应该先敲门，然后进去。在轻轻地把门关上。进去主动跟面试官问好，然后可以主动的自我介绍

　　2、着装整洁

　　一般说来，面试着装应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。给考官自然、大方、干练的印象。

　　3、微笑

　　微笑可以让你客服紧张的情绪，也会给考官一个很好的印象。面部表情和谐自然，语言也会得体流畅。如果你的面试岗位倾向于对外服务，那么甜美的微笑一定不要吝啬。

　　4、集中精力，辩证答题

　　当考官问你问题时，要稍作思考，但不能思考的时间太长，5秒以内为好。即使面试官问你面试问题你已经知道怎么回答或者面试前已经练习过了，你也稍作思考，让考官认为，你不是在背答案。回答面试问题时，千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好。表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明睿智的一面。另外，面试过程中各种意外的事情都有可能发生，切记不要受一些“小插曲”影响，时刻保持精神集中，认真回答问题。

　　5、要掌握好面试时间

　　注意语言的简洁性和流畅性。面试有着严格的时间限制，在回答面试问题时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这样不利于你在考官中的形象。

　　事业单位面试真题中比较令人望而生畏的当属两难型、压力型和负面型的命题，面对材料中反映的一些敏感的、棘手的、矛盾的、负面的问题，诸多考生感觉无从下手或者无法自圆其说，或者生怕站错立场而严重失分。在遇到此类问题时，运用阳光思维就能迎刃而解。阳光思维是面试中的一个制胜法宝，它可以帮助考生打开思路，沿着正确的思路越过层层障碍，顺利前行。那么，何谓“阳光思维”，如何运用“阳光思维”呢?

　　阳光给人的感觉是温暖、希望、美好的，是一种正面的、积极向上的力量。顾名思义，“阳光思维”是一种积极的、自信的、乐观的、愉快的、宽容的思考问题和解决问题的思维模式。譬如，对前途总是充满希望，对群众总是充满信心，对领导同事总是充满信任，对事业总有远大抱负，待人处世总是心胸豁达、心情愉快。简言之，对待面试命题中的各类问题，要多从正面的角度去认识，用积极向上的态度去处理。在面试中引入“阳光思维”的概念，能帮助考生走出思维的困境和阴霾，引导考生的观点不偏离主流价值观。考生要学会用健康向上的价值观、符合道德标准的尺度来判断面试命题。