最后，也就是职业规划的终极阶段cco。比如奥美的许舜英，日产的中村史郎，斐思态的周俊仲等。我还不了解作为cco的可能性是否要经过10年或者更长的时间，但是cco的本质一定是需要敏锐的眼光，设计的品味，对于人与社会化关系的深刻理解，并且在运营，创意，市场，三位一体的关系中游刃有余的精英。
当然，这份职业规划也许不适用于所有人，而且期间的变化较多，它不是设计师的发展定式，但至少为一些对职业生涯的下半段还很模糊的朋友提供一个参考的方向
重要的是，你应该首先把你自己给规划了，不要等到"被规划"的那天，否则你极有可能赔了夫人又折兵，还顺便带了绿帽子。
