经理人职业生涯规划测评PPT和意义范文设计实务案例剖析(6)

职业规划书2018-11-15李一老师

学习目标:2000~22002,自学完MBA主干课程;2003~,自学完营销管理主干课程;以后每月至少看10本以上相关管理书籍,并将学到知识用于管理工作之中………………

3、2000——的生涯规划

一个成功人士,必须具备下列条件,而这就是我在这五所必须养成的:①拥有更详细,更具有实效性的工厂全面管理的专业知识。②对重要事件细节保持敏锐度。③对问题刨根问底的追溯精神、全面分析、判断问题与解决问题的能力。④抓住机会,勇于行动。⑤保持对新事物的敏感、创新和创意力。⑥不断改进、追求完美。⑧均衡的学习技巧与习惯。

理念——人生不是每件事都安排好的,我必须信守下列理念:①机会是靠自己的努力和时刻准备着的意念创造出来的。②人生只有两种痛苦,一种是努力时的痛苦,一种是后悔时的痛苦。③有志者,事竞成。

行动目标——五内应全力完成的目标如下:①在任职企业中完全胜任其职位工作,并争取换岗,熟悉各部门的运作规律。②在企业运作、实践、学习和掌握除所有工业企业管理知识和实操能力。③自学完12门MBA主干课程。④每至少参加100小时以上的相关管理培训课程。⑤每月至少读一本相关专业的书籍。⑥每周体育锻炼3小时。⑦在2004底之前跳槽成功,并从中层管理职位转变为高层管理职位。

4、度规划(2002的生涯规划)

①对自己的追求的不满足和追求卓越的能力。②工厂全面管理与操控能力。③培养自己的行动能力。理念——只要一想到,马上去做到。

行动目标——今内应全力完成的目标如下:①上半将所任职之制造部的工作理顺,培养出接班人;下半争取转岗去工程部任主管。②积极参与全公司的QS-9000推行工作由此对品管工作有更深的认识。③自学完5门MBA主干课程,参加至少100小时的公司以外的培训。

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