“裸辞”让冲动者尝到了一丝的甜头，却让他们为生计困扰了好几个月，理想的生活终难实现，在寻寻觅觅后他们又不得不回到了现实生活的原点。

这段“空窗期”几乎是刘华从大学毕业投入工作以后过得最丰富、最充实、最放松的一段日子，让她更积极、更乐观地开始新的工作——

风险与机遇同在

“裸辞”考验的是胆识、专业能力、再就业的竞争力、生存压力、心态，所有的决定都是有风险的，只要愿意去承担，对自己的选择不后悔，裸或者不裸，都无所谓。

“我‘裸辞’过，随后用了5个月时间找到一份自己比较满意的工作，总的来说收获大于遗憾。”有过“裸辞”经历的刘华经常劝说那些对工作不满、牢骚满腹的朋友“裸辞”。刘华说，“裸辞”后，她狠狠地休息了一下，出去旅游，反思自己的职业生涯，想通了很多事；她还做了一些平时没精力和时间做的事，到不同的单位应聘……可以说，这段“空窗期”几乎是刘华从大学毕业投入工作以后过得最丰富、最充实、最放松的一段日子，它改变了刘华之前那种职业倦怠的状态，让她更积极、更乐观地开始新的工作。

在一家通讯公司工作了十多的李晓彤，去辞去了这份令人羡慕的工作。当朋友得知这个消息时，第一反应都是她已经有了更好的下家。她笑着说，没有下家，目前在家带孩子。仔细询问才知道，辞职前她已经对未来做了细致的规划：利用工作期间积累的人脉资源，创办一家相关业务的公司。就在她的女儿即将出生时，她选择了“裸辞”，辞职后的这段“空窗期”，既可以照顾女儿，又有时间完善一下自己的商业计划。李晓彤坦承，如果不是已经具备一定的经济基础，积累了一定的人脉资源，对未来的职业前景已经有了明确的方向，她是不敢做出“裸辞”的决定的，但是未来的发展还是未知数，无论成功与否，她都要有勇敢承担。

大多数的面试官会为“裸辞”者贴上“冲动”、“缺乏职业规划”的标签，在他们看来，这是应聘者一种缺乏职业规划及对自身价值迷茫的表现——