猴年本就是生育大年，再加上放开二孩的因素叠加，今年将有一波生育高峰，省城已然出现“月嫂荒”，记者昨天采访中了解到，不少家政公司的月嫂提前半年就已被预订完，而一些较为高档的月子会所也是异常火爆，有家政公司告诉记者，月薪8000块钱，都很难找到一位本地月嫂。

记者了解到，从去年开始省城月子中心和家政公司就已经开始大规模地招人，今年月嫂的市场需求呈明显上升趋势，而且月嫂的身价也水涨船高，有经验的月嫂月工资都能达到万元。省城一家较为高档的月子会所负责人张经理告诉记者，在去年的时候月子会所开始招人，就是为了防止猴年出现找不到月嫂的情况，而且现在市场上不少家政公司和月子会所的月嫂工资都已经调整，最少的月嫂工资也能达到4000元以上，最高的能达到上万元。

在省城某公司工作的杨女士眼下就要升级当妈妈，因缺乏看护经验，她现在就想找一名有经验的月嫂，由于没有提前预约想找到一位合适的月嫂更是难上加难，“找了几个我都觉得不合适，外地的我不放心，就想找个有经验的月嫂而且是本地的，我这两天问的月嫂价格，月薪差不多过万元了，算下来工资都要比我高了，”杨女士无奈地说道。

“我们从去年就已经开始招聘月嫂，但月嫂数量还是不够，本地月嫂是尤为抢手，”省城一家家政公司总经理葛女士说，“客户刚刚给我打完电话就想找个本地的月嫂，这不订金马上就能交，问题是现在我们家政公司没有合适的月嫂人选，”葛经理无奈地说道，“要求本地的、有经验的、有学历并且还要年轻的，想找到条件完全符合的实在是太难了，”葛经理说，现在客户的要求是越来越高，提出的条件越来越苛刻，不得不说现在想找到一个合适的月嫂真的是越来越难，今天上午好不容易找到一个月嫂，家里是本地但学历不高，客户就不太满意，葛经理指着电脑直发愁，“我现在正从电脑上找一些以前我们登记过的月嫂，一些条件好的月嫂早早就被预订走了。”

据葛经理介绍，现在她们的家政公司月嫂差不多有30个，但每天平均到店询问月嫂的人数就能有10多个人，完全满足不了客户的需求，“其实一个普通的月嫂找起来没那么费劲，但是想找一个样样都合适的月嫂太难，家庭对小孩的培养非常重视，月嫂不仅仅要有经验、会搭配饮食，还得懂得一些学前教育、育儿知识，现在对月嫂的要求越来越高了。”