陕西企业退休职工2016年养老金调整,陕西2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
天津企业退休职工2016年养老金调整,天津2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
四川企业退休职工2016年养老金调整,四川2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
湖北企业退休职工2016年养老金调整,湖北2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
浙江企业退休职工2016年养老金调整,浙江2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
江苏企业退休职工2016年养老金调整,江苏2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
山东企业退休职工2016年养老金调整,山东2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
广东企业退休职工2016年养老金调整,广东2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
上海企业退休职工2016年养老金调整,上海2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
北京企业退休职工2016年养老金调整,北京2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
在一些地方，人社部门在落实社保法的同时，也执行了最低养老金政策，例如广西的最低养老金为最低工资的80%，但造成了“缴费年限不一但领取养老金相同”的现象。为什么会出现这种现象？记者进行了调查。
“缴费年限不一但领取养老金相同”实际工作中极为少见
日前，人社部公布了社会保险法实施情况评估研究报告。报告提到，广西最低养老金为最低工资的80%，如果职工一直按最低标准缴费15年，其退休后领取的有保障的最低养老金相当于持续缴费22年后得到的养老金，即个人缴费15年与22年领取的养老金相同。
海南养老金上调最新消息2016,海南养老金2016年计算方法改革方案
