适应交接班
对于初入班组的我们，一切都是新奇的，但也是这种新奇感，给了我们学习的动力。我们搜索着培训期间所得到的的一切知识，努力地适应着这个新环境。安规中背到的交接班制度，第一天便有了体验，听着主值们汇报接班时的注意事项，对这一制度的合理性与必要性，我们有了更加深入的了解。之后认师傅，签师徒协议，值长又给我们讲解了很多进入班组后的注意事项，十三名小巡检们成长的第一步，就这么迈了开来。
学习时光
后夜班的理论学习
适应了班组的我们，很快便迎来了紧张而又充实的学习生活。值里安排了专门的培训员每个后夜班为我们答疑解惑，讲解理论与实践中的重点、难点，指明学习的方向，避免我们走上学习的弯道。新员工们勤学好问，摄取着一切可以摄取的新知识，当有问题问及老员工时，他们更是知无不言，倾囊相授。在他们的关怀与培养下，我们快速地成长着，每向前踏出的一步，都是一个坚实的脚印。
周六前夜参与数胶球的操作
相互指导现场中的操作
所有的理论学习最终都是为了应用于实践，在日常的学习当中，我们也时时不忘参与到现场的实际操作当中。每当有一个任务时，无论简单复杂，小伙伴们都是争先恐后，唯恐落后于别人。
作为同一届的新员工，我们彼此有着竞争，这种竞争带来了强大的动力，助我们前行。但我们更是一群同在一个班组的小兄弟，在学习中，我们互帮互助，学会了什么，就会积极地与大家分享。有时是相互之间的拷问，相互查漏补缺，让彼此的理论学习更加的有深度;有时是实际操作中的相互指导，技能的相互学习，彼此间弥补着各自的不足与短板。五值的一群小伙伴们在一起同呼吸，共命运，在同一个梦想下，在这种浓厚与和谐的学习氛围中，不断的成长，一步步地去打造那片属于我们共同的蓝天。
除了工作中的学习，平时休班的时间我们也从不放松。为了更快地达到公司对我们的要求与期待，我们利用休班的时间在老员工的带领下，现场查系统，遇到不懂的东西，老员工都会耐心地给我们讲解。在每一个学习班，我们都会安排一次考试，来检验我们这一个轮班的学习成果。我们在公司里的每一天，都是成长的一天。
我们的成绩
现在，我们进入班组学习已经有了一个多月的时间，虽然我们距离成为一名合格的巡检员还有一定的差距，但对于我们学过的那些系统的一些区域性的巡检工作已经可以初步胜任。每天接班后的第一件事，便是由老员工给我们分配各自负责的巡检区域，完成各自的任务后，下一次便彼此轮换，一步步适应着我们转正后所面临的工作。
