整改情况：一是5月4日县政府召开廉政工作会议，研究部署全县政府系统廉政工作。二是县政府分管领导分别到县发改局等5个单位监督检查贯彻落实年度廉政工作情况，并对20名干部开展廉政谈话提醒。县发改局、住建局及时召开会议传达贯彻上级廉政工作会议精神。三是2018年6月，县检察院党组书记重新与8名班子成员开展谈心谈话。通过压实主体责任，推动“一岗双责”制度落实到位。

34.关于“责任制检查结果运用不充分”问题。

整改情况：一是2月7日对县委全面从严治党主体责任检查中发现的问题下发整改清单74份，各责任单位认真整改并反馈落实情况。二是7月份在全县开展上半年落实主体责任情况检查，对各责任单位整改落实情况开展“回头看”。三是1名县处级领导干部和县农业局、交通运输局、市场监督管理局等县直部门5名科级领导干部已重新撰写述责述廉报告，其中谈话提醒2人（科级），批评教育3人（科级），2人在2017年度民主生活会作出说明。对2017年度市、县全面从严治党主体责任制检查中发现的问题，批评教育15人（科级9人）、廉政谈话提醒5人（科级）。

35.关于“监督执纪问责工作有待加强”问题。

整改情况：一是实行县直纪检监察工作处制度，加强督促指导，今年以来派驻纪检组立案审查8起8人，诫勉谈话5人（科级2人），批评教育40人（科级20人），谈话提醒24人（科级11人）。二是制定纪检组履职责任清单，开展派驻纪检组组长接受质询评议、亮岗履职等活动，举办2期全县纪检系统干部培训班，提升派驻纪检组履职能力。三是派驻民政局纪检组加强救灾救助等重点领域廉政风险防控，制定《古田县民政局廉政风险防控工作实施方案》。四是制定资格准入制度，建立136份纪检干部廉政档案。对派驻纪检组监督不到位问题，批评教育3人（科级）。

36.关于“巡察工作有待改进”问题。

整改情况：一是采取“一巡一训”办法，举办巡察干部业务培训班，135人参加；选派巡察干部参加上级业务培训2期，提升巡察业务水平。二是出台《巡察工作领导小组工作规则》等17项制度，规范巡察工作程序和流程。三是探索创新“巡察组+”联动巡察方式，提升发现问题能力和巡察精准度。四是建立巡察工作会商机制，提高发现问题线索和报告质量。目前，正在开展第五轮巡察，前四轮共巡察18个单位党组，发现问题308个，整改完成276个，整改率89.61%，建立完善制度213项，挽回经济损失（清退）647.71万元；已立案22起29人，其中科级干部9人，党内警告9人，党内严重警告6人，开除党籍3人，移送司法机关处理3人、公安机关处理1人。