讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。

　　【攻坚克难敢于担当方面存在的问题二】

领导干部千万不能有当官做老爷的心态

“龙岗区有一条沙河路，修了十年还没有开通，主要是征地拆迁难。”在龙岗区代表团，冯现学代表就当前城市更新中普遍存在的征地赔偿标准问题提出意见。“罗湖区每年的小一学位约有三千缺口”、“我们目前启动在建的城市更新项目面积约2.2平方公里，尚有6平方公里左右需要改造提升，审批权限能不能下放到区里，以加快进度?”罗湖区代表团的党代表们也直接谈起了问题。

“为什么老百姓期待解决、社会诉求集中的这些问题反映多年还一直存在、迟迟没有解决?是客观确实存在法规政策的硬约束，还是我们各级领导干部主动作为、攻坚克难的劲头不够?”马兴瑞边听边记边发问。“领导干部千万不能有当官做老爷的心态，不能按照老套路、老框框，按部就班，拖拖拉拉，或是在会上发发牢骚，讨论来讨论去就是不落实。”马兴瑞强调，各级领导干部在工作中要善于发现问题，更要主动解决问题，直面问题、马上就办，敢于担当、攻坚克难，一个一个去梳理，一件一件抓落实，以优良作风为百姓生活改善、为城市加快发展办成事、办实事。

解决民生难题要下定决心攻坚克难

“学校、医院、交通等民生项目老百姓非常关注，但不少项目却因为种种原因一拖再拖，迟迟不能落地。”讨论中，不少党代表直指百姓关注的热点问题。

“作为基层干部，只要是干事，问题都会遇到，但解决问题的关键是有没有决心、敢不敢担当。”马兴瑞不时与代表们互动交流。他表示，对于老百姓关注的教育、交通、医疗等民生热点难点问题，全市各级各部门一定要进一步解放思想、真抓实干，下定决心、攻坚克难，深入开展调查研究，找准问题的症结，拿出切实可行的方案，集中精力加快解决。