3、要与推动公司全面深化改革相结合。要在深入贯彻落实公司全面深化改革专题研讨会精神，抓好各项具体措施落实的同时，通过学习教育，广泛开展形势与任务教育，引导广大职工特别是广大党员，清醒认识公司当前面临的复杂严峻形势，深刻理解全面深化改革与公司“生死存亡”之间的关系，深刻理解公司通过全面深化改革维护职工切身利益的信心和决心，切实发挥好党员在推动公司全面深化改革中的先锋模范作用，进一步增强全体职工的凝聚力和向心力。

4、要与当前公司的重点工作相结合。要坚持以学习教育推动实际工作，以实际工作牵引学习教育，要通过学习教育，进一步研究把握好国家的相关政策，进一步准确预判行业发展趋势，进一步理性研判当前工作的思路措施是否科学合理，在此基础上，更加有力的抓好公司“十三五”规划和七届七次职代会、领导班子务虚会重点任务落实，努力用学习教育的成效来保证提质增效措施的有效实施，用“止滑、减亏、增盈”攻坚任务的全面落实来检验学习教育的效果。

5、要与纪念建党95周年活动相结合。要认真开展好党内先进个人和先进集体的评选表彰工作，使表彰先进的过程成为学习先进、争当先进，鼓舞士气、凝聚正能量的过程。要积极发现、培育和树立党员队伍中涌现出的先进典型，大力宣传他们的感人事迹，为党员坚定理想信念、发挥先锋引领作用树立比学赶超的榜样。公司党群各部室要协同配合，结合纪念建党95周年，通过开展知识竞赛、经验交流会等活动，推动全公司“两学一做”学习教育深入开展。各单位党委(总支)也要结合实际，通过开展优秀党课评比、党规党纪测试、重温入党誓词等小型多样的活动，激发党员参学热情，深化各自的品牌和亮点工作。

六、组织领导

公司“两学一做”学习教育在公司党委常委会领导下进行，由公司党委组织部牵头组织实施，纪委监察部、党委工作部、党校配合做好相关工作。党委组织部要牵头成立协调推进机构，对公司“两学一做”学习教育进行面上指导和工作协调。

1、层层落实责任。各单位党委(总支)要把学习教育作为一项重大政治任务，强化主体责任，立即行动起来，认真制定好单位具体的实施方案，并向公司党委组织部报备。对所辖党支部要进行全覆盖、全过程的现场指导，帮助党支部制定学习教育计划，派员参加党支部各项活动。要进一步增强支部的自转能力，发挥支部自我净化、自我提高的主动性，按照融入中心发挥作用的要求，开展好学习教育，防止大而化之，力戒形式主义。集团总部机关党委具体负责机关各部室“两学一做”学习教育的组织、指导和把关。公司将把组织开展“两学一做”学习教育的情况，作为2017年度党委书记抓基层党建述职考核评议的一项重要内容。各单位开展“两学一做”教育的情况，要及时报告公司党委。