圈子文化对照查摆问题清单【汇总】(5)

整改方案2018-09-06才子老师

 【圈子文化对照查摆问题清单3】

习近平总书记多次告诫,党员干部要要坚决远离各种“小圈子”、“小兄弟”,坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。那么时至今日为何还有如此多的“团团伙伙”“小圈子”因为腐败被“一锅端”,其中相当一部分党员干部是明知故犯,怀揣侥幸心理试图谋得私利、满足私欲,却在利益和法律的博弈中败下阵来,身败名裂,身陷囹圄。远离“小圈子”真的难吗?

世上无难事,只怕有心人。“难”的最直接原因就是包括钱、权在内的各种利益。搞“小圈子”“小团伙”能够将所谓的“利益”“内部消化”,分得一杯羹,毕竟“人多力量大”嘛,同时也不缺乏“拉人下水”“引人上船”之意,因为“同一船上”的人必定“心往一处想,劲往一处使”。但是殊不知“团伙作案”的成功率虽高于“个人作案”,但却拥有更大的暴露性,被“端掉”当然在意料之中。

“难”的最客观原因就是政治生态大环境。人是群居动物,有人就有江湖,假如整个大环境是腐朽的、肮脏的,能够出淤泥而不染的注定只能是少数,而多数会选择随大流。因此,当周围人都在“抱团”时,落单的人必定觉得自己会吃亏,缺乏“安全感”,免不了急于寻求“避风港”“靠山”。于是,无数的“团团伙伙”便在这种病态的社会大环境下如街上的“牛皮癣”一样不断出现,清理不完。

“难”的最主要原因还是党员干部思想认识不到位,政治觉悟不高。敌军围困万千重,我自岿然不动。这是党员干部在利益、胁迫、困难面前必须坚持的原则,假若立场不坚定,左右飘摇,甚至直接妥协,那和投敌叛国有何区别?想赚钱就别当官,既当官就要当清清白白有所作为的好官。一个合格的干部,能在艰苦的条件中不气馁、不妥协,流下段佳话,相反,无能堕落的干部即使拥有再好的资源也是难以办出群众满意的事,甚至出现损公肥私等令人愤恨之事。

远离“小圈子”即使很“难”,党员干部也应当迎“难”而上,冲在最前面,起到好的带头作用。相信,党员干部在生活工作中多点反省自律,心里多装一点人民,眼中少看一点利益,“困难”将不再困难。

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