序号

收集的意见或存在的问题

整改措施

责任单位

1

典型宣传不够，对外宣传司法行政工作的力度不够

1.加强与新闻媒体的沟通与协调，及时将我局的经验成果向新闻媒体反映，让媒体随时掌握我局重大活动情况，并及时组织人员、力度进行宣传报道。

2.及时将有新闻价值的材料进行提炼整理，转换成消息类新闻，将经验成果通过电视、报纸向市民朋友进行宣传和报道。

3.采取多种手段，扩大对珠海司法行政工作的宣传成果，扩大影响力，不仅让珠海的普通市民了解珠海司法行政工作，也要增加珠海司法行政工作在全省市民群众心目中的知晓度。

4.继续发挥好《珠海司法》微博、微信的作用，充分调动微博、微信团队的积极性，扩大影响力。

办公室

2

文电过多

力争将今年所有的文电控制在80份以内，做到不该的会不开，不断压缩会议规模和数量；能够用电话通过的，决不下发文件，严格控制发文的数量。

办公室

3

加强物资采购管理，堵塞漏洞

修改完善《市司法局物资采购管理规定》，严格按照管理规定和预案要求切实做好物资采购。

行装科

4

局安保人员的工作责任心不强

制订《珠海市司法局安保工作应急预案》，严格按照管理规定和预案要求切实做好大楼安全保卫工作。

行装科

5

公证处个别职员存在迟到早退、着装不规范等问题

1.强化学习教育。使全体职员提高对“转作风提效能”活动开展重要性和必要性的认识，对存在问题的个别职员进行一对一的谈心教育工作，提高他们遵章守纪的自律意识。

2.开展自查自纠。由公证处领导班子成员带头，党员同志以身作则，对全部岗位的工作人员存在迟到早退、着装不规范行为开展自查和整改

3.严格检查提高执行力。加强监督检查，由当天值班领导负责对在岗情况和着装情况进行检查，并将检查结果实时在公证处微信群中进行通报，督促违纪职员主动予以纠正。同时，对上班迟到的窗口值班公证员和公证员助理进行扣分。

4.健全长效机制，细化制度规范秩序。进一步修订完善职员请销假、考勤管理制度和窗口值班制度，对迟到早退、着装不规范问题，严格执行有关规定，常抓不懈，从制度方面有效整治存在的问题。形成以制度管人、以制度管事的良性工作机制，彻底规范工作秩序。

公证处

6

进一步加强对基层司法行政的业务培训

1.将基层司法行政干警纳入全局干部培训范畴，开展年度基层司法行政业务培训。

2.指导各区司法行政部门加大对司法所工作人员的培训力度，提升基层司法行政干部队伍专业化水平。

基层科

7

市戒毒所“会见室”的工作效率存在提高空间

1.加强会见室登记工作，进一步完善工作流程，提高工作效率。

2.完善会见室工作规定，保证会见室2名民警在岗在位。

3.加强所长接待日工作，随时接受社会各界人士对戒毒所工作的关注和监督。

市强制隔离戒毒所

8

行政检察工作联络站工作进展不够迅速

加快与市检察院联络进度，尽快推进这项工作。

市公职所

9

加强农民工法律服务

1.进一步完善和提高法律援助窗口服务措施和服务水平。

2.加大对外来务工人员法律援助的服务力度，保证绿色服务通道畅通无阻。

市法援处