9、开展“立标尺、补短板”行动。

5月底前，每名党员都要深入查找自身存在的问题，条目式列出问题清单。

每个基层党组织要充分征求党员群众意见建议，深入查摆存在问题，形成问题清单、整改清单和责任清单。

10、开展“敢担当、树标杆”行动。

由区纪委牵头，在全区开展作风效能建设六大行动。

要深化推进“为官不为”专项整治，全面开展基层干部损害群众利益问题专项整治，联动开展“百千万”信访督查专项整治，切实整治群众身边的不正之风。

依托农村基层作风巡查持续掀起“红色旋风”，全面开展基层干部不作为、乱作为、慢作为等损害群众利益问题专项整治，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

深化党员参教信教问题整治，对排查出来的参教信教党员，组织开展“红色帮教”工作，逐人落实帮带措施，开展教育转化。

11、开展“严批评、重评议”行动。

年底前，党支部召开专题组织生活会。

会前，要面向党员和群众广泛征求意见，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。

会上，支部班子及其成员要严肃认真开展批评和自我批评;要组织党员对支部班子进行评议;要组织党员开展“党性体检、民主评议”。

会后，党支部综合确定评议等次。

12、开展“健制度、促长效”行动。

严格落实党员固定活动日、“三会一课”制度，从严抓好发展党员工作，推广党员管理信息化建设，深化拓展党员先锋指数考评管理，建立完善党内激励关怀帮扶机制。

全面开展党员组织关系集中排查;健全流动党员教育管理制度;通过“六问六诺六核查”，规范和提升组织关系转接工作。

严格落实“十条红线”管理，全面建立街道“党性教育支部”，健全完善“量、教、改、劝、除”不合格党员退出机制。

时间轴

区四套班子和各党委(党组)每两个月组织开展一次专题学习讨论，4-5月以“坚定理想信念，增强看齐意识”为专题，6-7月以“坚守纪律底线，强化规矩意识”为专题，8-9月以“发挥先锋作用，勇于担当作为”为专题，10-11月以“提升道德品行，培养高尚情操”为专题。

党支部要每季度组织全体党员开展一次专题学习讨论，每名党员要重点围绕“五个能否”开展专题讨论。