3、监管缺失不作为。主要表现在对我区粮食收储监管不力，例如：在平时的监督检查工作上缺乏计划性，预案模糊不清，上级要求啥干啥，不要求的不主动去做等。

三、存在问题的原因

1、玩忽职守不作为。从客观上讲，基层工作繁杂，一个口对上多个部门，工作任务重、压力大，从主观上讲，工作责任心不强，能力素质水平不高，遇事绕弯走，被动应付，当一天和尚撞一天钟。

2、纪律松懈不作为。业务钻研不够，党性观念不强，革命意志减退。纪律观念淡簿，执行工作纪律的自觉性不强，思想作风涣散，要求不严。

3、监管缺失不作为。从客观上讲，业务工作千头万堵，科室人员少工作多，工作人员能力有限。从主观上讲，主要是责任心不强，对待工作不负责任得过且过，对本职业务不精，办事不用心。

四、整改措施

1、克服庸懒松散，更新思想观念

在今后的工作中，我们要坚持以党的十八大及习总书记系列讲话精神来总揽粮食工作全局，把是否有利于发展，是否有利于改善民生，是否有利于构建和谐粮食作为衡量我们工作成绩的重要依据，对照“三严三实”的要求，坚持改革，积极探索促进粮食经济发展的新思路、新方法、新措施，努力实现用科学的工作方法和优良的工作作风促进有效运作，推动科学发展跨越发展的奋斗目标。

2、加强制度建设，服务企业发展

针对目前基层企业面临的严峻形势，要进一步加强监督，强化管理，促进企业规范化经营。首先要根据企业现状，科学合理地对企业制订经营目标，按年度对各企业目标的完成情况进行考核，并给予奖惩。其次建立局班子成员联系企业制度。班子成员要同所联系的企业一道，制定科学合理地经营策略，落实局党委做出的各项重大决策，使企业圆满完成自己的目标任务。其三健全完善企业财务状况季审、年审制度，切实加强对国有资产的监管，确保企业每一笔收支都合法合规。

3、强化工作作风建设，提高工作效率

在这项工作中，一要积极引导全体党员干部强化纪律意识，转变工作作风，切实增强服务意识，发挥好党的先进性作用。二要严格执行中央八项规定和省、市、区委意见规定，把贯彻落实各项规定作为当前和今后一个时期的重要日常工作来抓，进一步严肃工作纪律，切实增强纪律观念。三要在平时的工作中要求每位班子成员事事处处当好表率，把不作为、乱作为问题专项治理工作和“一改双优”活动与日常工作融汇在一起，把提高工作能力和办事效率落实到具体工作中，使每位班子成员保持良好的工作作风和健康向上的精神状态。