在实现社会保险政策全覆盖后，我市社会保障的重点工作将是全面实施‘全民参保计划’，切实实现应保尽保，力争社会保险覆盖面达到95%。”姚振康介绍，将进一步完善社会保险制度，以中小微企业、灵活就业人员为重点扩大参保覆盖面。同时，稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，将机关事业单位工作人员纳入社会保险范畴，实现全覆盖。到2016年底，城镇职工基本养老保险参保达134万人、失业保险参保达89.55万人、工伤保险参保达106万人、生育保险参保达83.5万人。

各州、市人民政府：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）要求，经省人民政府同意，从2015年1月1日起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

（一）参加企业职工基本养老保险，于2013年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（以下统称“退休人员”）。　　

（二）按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员（以下统称“退职人员”）。

二、调整时间

从2015年1月1日起，调整“退休（退职）人员”的基本养老金。

（一）“退休（退职）人员”普遍调整标准

1.每人每月增加基本养老金85元;

2.缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增发基本养老金3元。

（二）“退休（退职）人员”倾斜调整标准

1.对2013年12月31日年满70周岁不满80周岁的“退休（退职）人员”，每月增加基本养老金20元;年满80周岁及以上的“退休（退职）人员”，每月增加基本养老金30元。

2.对退休（退职）时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地）在我省的退休（退职）人员，分别按下列标准增加基本养老金：

一类地区每月增加10元;二类地区每月增加15元;三类地区每月增加20元;四类地区每月增加30元;五类地区每月增加35元;六类地区每月增加40元;其他地区每月增加10元。

3.企业退休军转干部经按以上第（一）项、第（二）项1、2款调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平。