吉林事业单位工资改革最新消息(标准表)(2)

政策改革2018-08-18王华老师

建立基本工资标准正常调整机制

落实《事业单位人事管理条例》要求,建立事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制。

今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次,近期每两年调整一次。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况,基本工资标准延后调整。调整基本工资标准的具体方案另行制定。

事业单位专业技术人员基本工资标准表

岗位工资

岗位工资标准

一级3810

二级2910

三级2650

四级2355

五级2060

六级1890

七级1760

八级1550

九级1475

十级1390

十一级1280

十二级1220

十三级1150

薪级工资

薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准

117014535271275402452534026

218815577281354412559544152

320916619291433422676554278

423017666301512432793564404

525118713311597442910574530

627519765321682453027584656

729920817331767463144594782

832721874341858473270604938

935522931351949483396615094

1038723993362048493522625250

11419241061372147503648635406

12456251129382246513774645562

13493261202392345523900655795

说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二级至四级岗位25级,五级至七级岗位16级,八级至十级岗位9级,十一级至十二级岗位5级,十三级岗位1级。

事业单位工人基本工资标准表

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