八、逐步提高基本养老保险基金统筹层次

以基本养老保险基金省级统筹为目标，逐步提高基金统筹层次。本办法实施后，先按照分级管理原则，以市(州)、县(市)为单位进行统筹，逐步提高统筹层次。

九、加强基金管理和监督

(一)各级政府要加强基金管理工作。机关事业单位基本养老保险基金实行单独建账、独立核算，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。各级财政部门要对基金实行预算管理，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线，专款专用。各级政府要确保基本养老金按时足额发放。

(二)各级政府要加强对基金的监督工作。加强审计监督，定期组织审计检查，正确引导社会监督，确保基金安全。任何单位和个人不得以任何理由挤占和挪用基金，对挤占挪用行为要依法依纪严肃查处。

十、做好养老保险关系转移接续工作

参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限、个人账户储存额累计计算。

十一、建立健全职业年金制度

机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立机关事业单位职业年金制度。

(一)职业年金缴费。

职业年金所需费用由单位和个人共同承担。单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，个人缴费由单位代扣代缴。单位和个人缴费工资基数与基本养老保险缴费工资基数一致。单位和个人职业年金缴费比例，按国家统一规定进行调整。职业年金缴费由各级社会保险经办机构经办。

(二)职业年金管理。

职业年金基金采取个人账户方式管理，个人缴费实行实账积累。对财政全额供款单位，单位缴费采取记账方式，每年按国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，记账储存额部分由同级财政部门拨付资金记实;对非财政全额供款单位，单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。

(三)职业年金基金投资管理。