举个例子，比如某企业平均在职职工人数101人，年初在职职工100人，裁员2人，新招用5人，年末在职职工103人，这样的企业是否符合申请条件?其实，稳岗新政补贴的目的是稳定已有的就业岗位，不以总人数的增减为标准，虽然该企业年末职工人数比年初人数多，但该企业解除劳动关系率为2/101×100%=1.98%，大于2014年杭州市区城镇登记失业率，因此不符合稳岗新政补贴条件。
企业可以通过杭州市人力资源和社会保障网(www.zjhz.lss.gov.cn)下载申请稳岗补贴的各类表格及办事指南。
杭州出台稳岗补贴新政（2）
政策改革2018-12-04才子老师
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