工资高了，压力就小了。”

专家解读

《国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》指出，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进。

“这样的话，在全面实现养老并轨之前，公务员工资可能实现普涨。”西南政法大学劳动与社会保障法教授熊晖对新华社记者说，“但大幅上涨可能性不大，主要是为了覆盖社保支出部分。”

熊晖指出，当前很多基层地区公务员群体工资水平相对较低，而社保个人缴费比例不低，对于那些月收入2000余元的基层公务员而言，自己负担各项社保缴费相对困难。

中国人民大学教授郑功成则认为，实施养老“并轨”并不意味着机关事业单位人员工资必然上涨，但却是调整工资制度的好机会。国家应支付改革的初始成本，即适当增加一次工资，以消减改革初期阵痛，促使制度平稳转型。

待遇降吗?

职业年金补充降低部分

机关事业单位人员声音

33岁的小徐，在事业单位上班，2005年入职，这次养老金“并轨”改革，他跟单位其他年轻人一样，最关心工资会不会变少。“工作9年了，还没有在企业上班的媳妇工资高，要是越改越少，在家更没地位了!”同时他说，工资看的是眼前，退休后的养老金是长远利益，担心退休金待遇是否会减少。

“这么多年，媳妇都比我赚得多，如果到时候我的退休金再没比过她，那心里才叫真的过不去