多位事业单位和人社部门工作人员坦言，现在的状况不是事业单位退休金太高，而是企业养老金太低，改革要控高更要提低。陕西省人社厅副巡视员叶利朝表示，参照国际成熟经验，改革的理想状态是建立三角支撑的养老体系，即现行的基本养老保险、以企业年金或职业年金为主的补充养老保险和个人储蓄型养老保险。
总的改革方向必定是从财政养老转为社会养老。改革方案的设计，应遵循平稳过渡原则，充分考虑财务的可持续性。张盈华表示。
事业单位工资改革静观其变（2）
政策改革2018-11-28王华老师
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公务员工资改革方案调整动态
