莫让待遇绑架了公务员的理想，体面的工资收入是必须的，该涨的薪水一定要涨，只不过要涨得有价值，要为那些有理想、有事业、有能力的公务员而涨。基层单位要想真正留住公务员，必须从有利于公务员最大限度地实现人生价值入手，搭建成长发展平台，以待遇留人、感情留人、事业留人，使优秀公务员在基层这个大舞台上大展身手、为基层发展做出贡献。如此，方是国之大幸，民之大幸。
公务员工资改革最新消息应提高待遇留住人才（2）
政策改革2018-11-28李一老师
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