工作8年收入破5000
一名市级单位工作的科级公务员胡迎(化名)每月领到的工资条显示,自己的级别工资480元,职务工资460元。此外,工作性津贴和生活性津贴是他收入的大头,一个1800元,一个3420元,通讯补助80元。扣除公积金、医疗保险后,拿到手的月工资为5100元左右。
工作8年的周明(化名)今年刚刚提了主任科员,收入终于突破了五千大关,实际入手的工资达到了5400元。过去都不到5000元,养娃都困难啊。
很多普通科员的收入不足5000元,甚至有工作多年的公务员收入仅4000元左右。昨天,丰台、昌平区一些区级部门的科员表示,自己的实际收入为4000多元。年轻人还好,有的岁数大的,40多岁工资也才4000多。
八项规定后福利变低
在八项规定之后,北京公务员的其他福利也呈现稀薄趋势。原来除了工资之外,单位会发点洗发水,现在都没有了。一家市级单位科员表示。
公务员赵晓(化名)两手空空地度过了中秋节和国庆节,没有领到任何由单位发放的月饼和礼品。他和很多基层公务员都发现,单位很少再外出聚餐,国庆节前的聚餐是在食堂度过的。
事实上,公务员的节日补助曾被写入北京市规范公务员收入的文件,当时明确公务员实行统一的节日补助,元旦、春节、五一、国庆四个节日每人各1000元。但昨日多名公务员均表示,过节费于前两年已取消。
大多数公务员待遇一辈子都比较低。国家行政学院教授汪玉凯表示,目前全国共有700多万公务员。但公务员待遇是和领导职务挂钩的,也就是越往下越低。他说,大量公务人员一辈子连科长都当不上,只能是普通科员、办事员,因此待遇一辈子都难以增长,没有出口,实际收入确实较低。
■ 揭秘
基层公务员工资条上都有啥?
基本工资+津贴+补贴+奖金
基层公务员拥有怎样一张工资条?他们的工资结构又是什么?按照《公务员法》第七十四条,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
部分岗位基本工资(2006年标准)
职务工资
办事员340元
科员380元
副科级领导430元
正科级领导510元