公务员有没有绩效工资?目前省级公务员还没有实行，但是有一个目标奖，也就是如果一年之内你单位没有出现问题的话，会有一个奖励，数目是一个月工资(也就是2500多块钱)。有没有年终奖?没有，不过年底有双薪，但是双的是基本工资，也就是几百元那个。

　　所以省级公务员的工资大概是三万多块钱一年(我说的是研究生毕业的副主任科员的平均水平。其他的自己衡量就可以了，三万多块钱还敢不上内蒙古农村信用社一个普通员工的年终奖金，我一个朋友在呼和浩特市清水县农村信用社，2016年的年终奖是5万多)。

　　作为一个省级公务员，很多基本是要啃老的，尤其是买房子的问题上。以前单位还要分房，早在2006年前后，这一政策也就取消了。各地政府严格下令，坚决取消福利分房制度。所以说我们这一代真是啥都遇到了。如果两口子都是公务员，没有家里的支持，生小孩都要掂量掂量。

　　不过福利房制度在其他省的状况不是很清楚，大家不要断章取义。

　　当然，咱当公务员不是为了钱，是为人民服务，不能谈钱。

　　真实情况就是这样，所以做公务员真的就是为老百姓服务的，但是现在很多人以为公务员太黑，这都是被极少数害群之马害的，腐败的真的是少数，单位就那么几个钱，而且被好几十双眼睛盯着呢，别说没机会，就算有机会你也不敢动，因为早晚就被查出来。再来说说工作，工作很忙，晚上加班现象大量存在。

　　好处似乎也有，就是能了解国家的最新政策，还能接触到一些高层领导，有时候偶尔上上报纸之类的。

　　以上说的是省级的副主任科员级别的公务员，据我所知旗县乡镇的很多公务员条件更差，最大的问题就是他们的子女的教育问题，小孩子只好从小在乡镇里读书了，还得从头努力，也许对于省级的公务员而言，子女从小能够受到比较好的教育，是唯一的安慰。

各省公务员晒工资

　　公务员还那么吃香吗?为什么这边厢公务员纷纷吐槽工资低，那边厢国考大门被挤破?人社部公布的信息显示，今年国家公务员考试共有140.9万人符合报考条件，通过资格审核。尽管这一数字创5年来最低，但国考大军面临的仍将是64∶1的激烈竞争。

　　一方面，许多年轻人对这一职业有着美好的期待;另一方面，基层公务员工资低、压力大、晋升空间小的抱怨也时有耳闻。那么，基层公务员的真实生存状态究竟是怎样的?