这对我现在的工作很有帮助，现在提审犯罪嫌疑人时，也会把法律法规跟他们耐心解释，用通俗易懂的白话跟他们交流，再把他们的表述转化成书面文字，这个过程和城管执法很相似。

　　吕敏翔说，虽然这几天早出晚归挺辛苦，执法过程中也遇到过群众不配合，受了不少委屈，但是收获很大，成长很快，是非常宝贵的一次学习经历。

　　这些新录用的同志虽然年轻，基层工作经验不足，但是学习都很用心，不怕苦也不怕累。金东区城市管理行政执法分局副局长张福荣说，城管义工活动为年轻干部提供了深入基层、了解基层的机会，帮助他们更快熟悉基层情况，实现了干部到基层锻炼、在一线成长的目标。

　　金东区委组织部常务副部长池献洪说，从多年来新录用公务员工作的实际情况看，没有经过基层锻炼直接上岗的工作人员，普遍要经历一个较长的适应期。尤其是这些从学校直接进入工作岗位的年轻公务员，虽然经过百里挑一的激烈竞争和遴选，显示出良好的综合素质和潜能，但因普遍缺乏扎实的社会实践和艰苦环境的磨炼，实际工作能力相对较低。

　　池献洪说，基层与人民群众接触最直接，各种琐碎的事务最集中，也是是全面加强能力建设的大学校，通过耳闻目睹基层干部如何处理这些问题，通过自己直接参与解决这些问题，可以更快、更多、更牢地学习到行之有效的方法和经验，缩短岗位适应期。

　　未经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。在基层艰苦环境中磨炼，增强新录用公务员的群众观念、公仆意识，是年轻干部成长的必由之路。池献洪说。