事业单位的用人等体制，过去就有统得过多，管得过死的问题，后来通过改革有所放活，但统一的职称标准等弊端依然存在，直接影响事业单位活力，人浮于事成为大多数事业单位的通病。防止不公，因此要特别注意不能顾此失彼，看起来规范了，却连活力也一并管没了。
事业单位规范招聘要有度（2）
政策改革2018-11-28王新老师
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事业单位“萝卜招聘”现象泛滥需要制度化解
