和最热职位相对,每年都会有一些职位无人报考,2016年也不例外,截至到24日17:30,依然还有143 个职位无人报考。无人报考的主要原因是工作所在地处西部边远地区、冷门部门和职位要求过高,整体来说也并无大的变化。
热门降温、冷门趋稳,可见更多职位的整体竞争比例更趋于接近平均值,竞争态势趋于平衡,这也是考生报名更为理性的表现之一。
政策改革2018-11-28李一老师
和最热职位相对,每年都会有一些职位无人报考,2016年也不例外,截至到24日17:30,依然还有143 个职位无人报考。无人报考的主要原因是工作所在地处西部边远地区、冷门部门和职位要求过高,整体来说也并无大的变化。
热门降温、冷门趋稳,可见更多职位的整体竞争比例更趋于接近平均值,竞争态势趋于平衡,这也是考生报名更为理性的表现之一。
上海2018国考竞争比高于全国