多管齐下解决带病提拔问题
据了解，方案26项改革举措有一半涉及干部人事制度，涵盖了干部选拔任用、考核评价、管理监督、教育培训、激励保障等各个方面和环节。
中央党校党建教研部教授高新民在访谈中分析认为，从体系的层面来设计制度，有助于从多角度入手解决带病提拔的问题。
今天搞一个制度、明天搞一个制度，互相之间是割裂的。高新民向南都记者指出，而目前从中央已经出台和即将出台的文件来看，则是从干部录用、升职、奖惩、管理等各个环节，都考虑到了如何防止带病提拔等问题，比如新近出台的党政领导干部选拔任用条例、干部选拔任用工作监督规定中都有这方面的条款。
