空天一体是未来空军发展的方向。2016年4月14日，习近平到空军机关就空军建设和军事斗争准备进行调研提出，要紧紧围绕党在新形势下的强军目标，全面加强部队革命化现代化正规化建设，加快建设一支空天一体、攻防兼备的强大人民空军。2016年6月17日，习近平在北京接见空军第十二次党代会代表时再次表示，建设空天一体、攻防兼备的强大人民空军，是时代赋予空军的重大使命，是新形势下维护国家主权、安全、发展利益的必然要求。

　　海军由近海走向深蓝，是建设与我国国力匹配军队建设的必然要求。2016年8月，习近平登上辽宁舰，叮嘱辽宁舰舰长和政委：你们要牢记职责，不辱使命，早日形成战斗力和保障力，为建设强大的人民海军作贡献。

　　发展航母，开拓远海、驶向深蓝，将海军飞行学院改组为海军航空兵学院、海军兵种指挥学院则改组为海军陆战学院，组建新的水警区构筑陆海一体防御……这些新理念迅速转化为部队改革的行动，正改变我国海军的面貌，开创发展新局面。

　　架构

提供有力制度支撑

　　良好的激励制度是优秀人才队伍成长的前提，也是撬动政策制度改革的一个着力点。

　　今年8月1日起，《军队奖励和表彰管理规定》作为我军首部将奖励和表彰两种褒扬形式作为整体进行系统规范的专门法规开始施行，对奖励比例严格控制，大幅压缩对领导干部和机关的奖励表彰，重点向基层和一线倾斜。

　　这只是习近平军队体制编制改革的一个缩影。

　　领导管理体制影响部队的决策。领导管理体制不够科学、联合作战指挥体制不够健全、力量结构不够合理、政策制度改革相对滞后等深层次矛盾和问题还没有得到有效解决。2016年12月27日，习近平在一次重要会议上强调军队体制编制和政策制度必须改革。

　　指挥体制直接决定战争的胜败。 要深入推进领导指挥体制、力量结构、政策制度等方面改革，为建设巩固国防和强大军队提供有力制度支撑。 2016年3月15日，习近平在主持召开中央军委深化国防和军队改革领导小组第一次全体会议时指出。

　　人才是部队的底气，决定一支军队的素质。2016年12月5日，习近平在会见第二炮兵第八次党代表大会代表时强调，大力培养联合作战指挥人才、信息化建设管理人才和导弹专业技术人才。2016年6月28日，习近平在中央军委常务会议上讲话时再次强调：深化干部政策制度调整改革是深化军队改革的重要内容。要着眼建立中国特色军官职业化制度，抓住军官服役、分类管理、任职资格制度等关键性问题，科学设置各类人才成长路径，努力在重要领域和关键环节实现突破。