人社部解释事业单位养老改革非并轨(2)

政策改革2018-11-28才子老师

  国家行政学院教授竹立家告诉记者,他在青海省调研时发现,一些基层医院的资深医生已提前退休。他们担心将来退休金会低很多,不如抢搭‘最后一班车’。

  先拿事业单位‘开刀’,公务员呢?一位51岁的教育系统事业编职工表示,以前都在一个财政锅里吃饭,现在公务员还捧着金饭碗,我们连铁饭碗都没了。

  提前退休呼声高企,最大的担忧是收入和养老金可能出现大幅下滑。目前事业单位的退休金为工资的80%-90%,企业只有50%左右。财政部财政科学研究所数据显示,2016年事业单位人员退休金约为3400元,而城镇职工养老保险只有1900元。两者间的巨大落差让很多人心里没底。而当年机关公务员退休人员养老金平均水平约为4000元。 据新华社电

□专家说法

公务员不应该搞特殊化

  国家行政学院教授汪玉凯认为,事业单位改革目前只是原则性规定,还有很多关键信息和时间表、路线图并未涉及,预期的不明朗和信息的不对称导致社会上形成了误导和心理波动。

  到底怎么改,谁都不清楚。湖南省委党校公共管理教研部主任王学杰表示,政府应该要做好信息发布,关键问题要对改革对象说清楚,以防过度解读、猜测和谣传。

  国家行政学院教授竹立家表示,在欧美国家,教育、医疗、科技等公共服务行业的收入和保障水平要比一般公务行政人员高,我国却出现了倒挂。被改革对象当先锋,改革设计者本身却停滞,难免有意见和质疑。

  王学杰认为,应当同步推行机关、事业单位养老制度改革,才会消除不公质疑。面对改革,公务员不能搞特殊化。据新华社电

□其他发布

>>医保基金透支

现赤字可动用历年结存

  最近有媒体报道,部分地区医保基金出现了透支风险。李忠回应,从去年社会保险基金的决算情况看,全国基本医疗保险基金总结余9116亿元,其中主要是职工医疗保险,其中相当大的一部分是个人账户结余,有3323亿。基金结余在安全区间内。

  李忠表示,我国医疗费用快速上涨,人口老龄化等多种因素给基金运行造成了较大压力,极少部分地区出现了当期赤字,人社部指导地方的措施首先是动结存,使用历年的结存资金维持当期收支平衡,确保医保待遇能够及时足额的支付。其次是提层次,尽可能提高医疗保险的统筹层次,比如原来以县级统筹为主,开始逐步推进以市级统筹为主。

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