延迟退休亟需社会共识
延迟退休政策的信号一经释放,就引发这样那样的争论。但不少社保专家认为,延迟退休是维系养老金制度正常运转的必然选择。
记者从接受人社部委托制定养老保险改革方案的专家处了解到,推行延迟退休政策的第一步,应先对提前退休的现象予以规范。
现行男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休,以及女工人50岁退休的政策,是从1951年起开始实行的。人社部门的数据显示,中国居民的实际退休年龄比法定年龄还要低不少。领取养老金的平均年龄仅53岁,其中男性约为56岁,女性不到50岁。
退休年龄过低并不意味着给年轻人腾出了更多就业岗位。在目前的退休人员中,继续在岗从业的超过了20%。
最终形成的方案并不会对所有人采取一刀切的办法。金维刚透露,政策会针对特殊群体出台相应的妥善安排。记者从人社部社保研究所了解到,目前延迟退休政策的出台还没有时间表,也没有形成具体方案,仍处于研究讨论阶段。
不应因为担心引起社会一些反弹,而犹豫不决。中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵表示,你要拿出政策,才能消除大家疑虑。所以人社部门要加快研究,达成共识。更多推荐:
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