学校深入开展“质量工程”，按照“学以致用、全面发展”的育人理念和“优化基础、强化能力、提高素质、发展个性、鼓励创新”的教学改革要求，积极开展高素质应用型专门人才培养的改革与实践。学校是教育部首批实施“卓越工程师教育培养计划”高校（试点专业6个）。拥有国家级特色专业建设点3个，省级“十二五”优势专业4个，新兴特色（国际化）专业10个，省级重点建设专业9个；国家级大学生创新创业训练计划入选学校（第二批，共60个项目），国家级工程实践教育中心7个，国家级大学生校外实践教育基地1个，省级大学生校外实践教育基地2个，省级“十二五”实验教学示范中心重点建设项目3个，省级实验教学示范中心5个，省级人才培养模式创新实验区1个；国家精品视频公开课程2门，省级精品课程19门；“十一五”国家级规划教材5部，国家级精品教材1部，省高校重点教材建设项目24项；获高等教育国家级教学成果奖二等奖1项，省级教学成果奖14项，省级教学团队3个。学生在各类国际、国内学科竞赛中获得佳绩，近5年获得省级及以上奖项3638项，其中，国际奖86项、国家级1020项。学校面向全国23个省（区、市）招收第一、二批次的本科生，生源质量不断提高。毕业生初次就业率均保持在95%以上，位居省属本科院校前列，被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。

学校坚持以学科建设为龙头，以面向经济转型升级需求和战略性新兴产业布局为导向，着力实施“学科振兴计划”，努力提升学科实力和科研水平。现有8个“十二五”省级重点学科，3个省级重点实验室，1个省“2011协同创新中心”，2个省级首批重点科技创新团队，1个省高校创新团队。近5年，获得省部级及以上科研奖项20余项，获国家技术发明奖二等奖1项（第二完成单位）；到校科研经费2.3亿元；发表论文4100余篇，其中三大索引和人文社科权威级学术期刊论文800余篇；与企业共建研发机构70余个。

学校大力实施“人才强校”主战略，建设一支具有国际化视野、学术水平一流、师德师风高尚、梯队结构合理的优秀人才队伍。现有教职工1280名，专任教师900余名，其中正高职称120名，博士及以上学位比例30%以上，具有企业实践经历占40%以上，享受国务院特殊津贴5人，全国优秀教师1人，全国教育系统职业道德建设标兵1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者1人，“省千人计划”2人，“钱江学者”特聘教授1人，省突出贡献中青年专家1人，省“151人才工程”培养人员78人，省高校中青年学科带头人28人，省优秀教师5人，省高校优秀教师3人，省高校教学名师7人，省级教学团队3个。