学校师资力量雄厚，现有教职工1420余人，其中专任教师953人，正高级职称教师155人，副高级职称教师322人，高级职称教师占师资总量的50%，具有博士学位教师占专职教师总量的48%。学校拥有“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人，国家级有突出贡献中青年专家1人，教育部“高校青年教师奖”1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”3人，享受国务院政府特殊津贴11人，浙江省特级专家1人，省部级有突出贡献中青年专家5人，省“新世纪151人才工程”第一、二层次入选者21人（其中包括重点资助2人），省高校中青年学科带头人32人，省宣传文化系统“五个一批”人才3人；拥有全国模范教师1人，全国优秀教师2人，全国师德先进个人1人，浙江省高校优秀教师8人，省高校教学名师5人，省教坛新秀7人，省师德先进个人5人。另聘有国内外知名专家、学者为兼职教授100余人。

学校先后有4位教师的独著或合著成果获得中国经济学界最高奖——孙冶方经济科学奖。近年来，获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）6项，省部级科研成果奖28项；承担国家哲学社会科学研究重大招标课题1项、国家重大科技专项子课题2项、国家社会科学和自然科学基金项目128项、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目1项、教育部和其它省部级项目474项，哲学社会科学类国家级科研项目立项数位居浙江省属高校前列。

学校坚持把提高人才培养质量放在首位，积极推进教学改革，不断扩大学生修读双专业双学位和优秀学生、特长学生转专业的比例。加强对外交流与合作，现与美国、英国和日本等23个国家和地区的85所高校建立了良好的校际关系，开展教师互派、学生互换、学分互认等国际交流，举办ACCA、CGA、中美市场营销专业、中加会计学专业、中英金融学专业等中外合作办学项目。学校全面实施本科生综合导师制，努力为学生的成长成才提供良好的环境和制度保障。近5年，学生在各类学科、科技竞赛中共获国际级16项，国家级100项，省级1200余项，学生初次就业率均保持在95%以上，毕业生深受社会欢迎。

浙江财经大学秉承“进德修业，与时偕行”之校训，坚持“依法治校、民主决策、尊重人才、教授治学”，正在大力实施“质量立校，人才兴校，科研强校”发展战略，为把学校建设成为国内具有较强竞争力和影响力的高水平财经大学而努力奋斗