者举例说明了一种比较合理的答法，他首先在纸上画出了CN TOWER的草图，然后快

　　速估算支架和各柱的高度，以及球的半径，算出各部分体积，然后和各部分密度运

　　算，最后相加得出一个结果。

　　这一类的题目其实很多，如："估算一下密西西比河里的水的质量。""如果你

　　是田纳西州州长，请估算一下治理好康柏兰河的污染需要多长时间。"

　　"估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。"

　　Mr Miller接着解释道："像这样的题目，包括一些推理题，考的都是人的

　　ProblemSolving(解决问题的能力)，不是哪道题你记住了答案就可以了的。"

　　对于公司招聘的宗旨，Mr Miller强调了四点，这些是有创造性的公司普遍注

　　重的员工素质，是想要到知名企业实现自己的事业梦想的人都要具备的素质和能力 。

　　要求一：RawSmart(纯粹智慧)，与知识无关。

　　要求二：Long-termPotential(长远学习能力)。

　　要求三：TechnicSkills(技能)。

　　要求四：Professionalism(职业态度)。

　　6、她的回答是：选择前五层楼都不拿，观察各层钻石的大小，做到心中有数

　　。后五层楼再选择，选择大小接近前五层楼出现过最大钻石大小的钻石。她至今也

　　不知道这道题的准确答案，"也许就没有准确答案，就是考一下你的思路，"她如是