四、责任追究
1、对因工作作风不实，日常摸底排查不细，矛盾纠纷存在而未排查出，造成一定影响的责任村(单位)负责人要向镇委、镇政府作出书面检查，并通报全镇。
2、对因矛盾纠纷化解不力、稳控不当，发生进京、赴省、到市非正常上访事件的，将严格追究村(单位)主要负责人的责任;对发生影响较大上访事件的，对村(单位)主要负责人予以诫免谈话，情节严重的将给予党纪、政纪处分。
3、重大活动及敏感时期的信访维稳工作的奖惩，将针对不同情况另行规定。
本责任书的执行情况由镇综治信访维稳中心负责指导、督办和检查，按《马良镇度综治信访维稳考评标准》实行百分制考评计分，切实与村干部报酬挂钩，严格奖惩兑现。
本责任书一式两份，镇政府和责任单位各执一份。
马良镇人民政府(签字)：
(签章)
责任单位：责任人(签字)：
(签章)
年月日
