营销目标责任书
根据公司20xx年度的营销目标,按照对市场的预测,参考现有行业现状等综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动各部门各人员的营销积极性,以确保公司年度营销目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本营销目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。
一、目标营销责任人:_______________________
二、目标责任人职务:_______________________
三、目标营销区域:_______________________
四、团队(部门)人员定员数量:_______________________
五、目标营销任务
经公司研究决定,现授权营销责任人_______________________全面负责公司在_______________________区域品牌的宣传、推广、营销等经营活动的权利。同时,完成以下年度目标营销任务:
1、年度营销(以_______________________为主)目标任务:_______________________万元;
2、年度营销(以_______________________为主)挑战任务:_______________________万元。
年度目标分解表:
月度 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 合计 |
目标 |