五、事故处理

　　1、如遇交通事故应及时向公司主管部门汇报、瞒报、虚报者按责任书处罚规定处理。

　　2、驾驶人员行车中的交通事故属甲方责任，公司视情况追究其责任。

　　3、发生重大交通事故应及时报警，不逃逸、不漏报，并报公司主管部门解决。

六、处罚

　　1、各部门领导对本部门驾驶人员的行车安全负责。

　　2、行车中因甲方责任造成车辆损失和人员伤亡，试车辆损坏和人员伤亡程度，分别给予一定的经济处罚。

　　①损失在3000元以上的，个人承担5%损失在1000元以上3000元以下的，个人承担7%，个人承担部分最高不超过人民币1000元。

　　②交通安全责任与年终评比和个人奖金挂钩。凡发生交通事故，认定为甲方责任的按人员伤亡及车辆损坏程度分别采取：

　　A：造成人员死亡或伤残的，扣罚部门主要负责人季度奖金，当事人年终奖金，部门不得参评先进集体，个人不得参评先进个人;

　　B：车辆损失在3000元以上的(含)，扣罚部门主要负责人及当事人季度奖金20%，部门不得参评先进集体，个人不得参评先进个人;

　　C：部门在一年中发生两次以上交通事故(甲方责任)，并造成一定经济损失的，扣发当事人奖金，部门不得参评先进集体，个人不得参评先进个人;

　　D：发生重大事故，除经济赔偿外，按有关规定处理，并不得再驾驶公司车辆。

　　③正常行车，因路况及其他不可抗力等因素造成甲方责任事故，公司免除其赔偿责任。

　　④公司发现酒后驾车人员，扣发本年度所有奖金，一律停止驾驶公司机动车辆并记行政大过一次。

七、其它

　　1、交通安全纳入季度考核年终考核，由办公室参评。

　　2、京燕公司所有驾驶人员必须签订责任书，未签订人员不许驾驶公司车辆。

　　3、责任书实行逐级签订，层层贯彻落实的原则。

　　4、公司车辆主管部门是公司安全保卫部。

　　主管领导(签字)： 驾驶人(签字)：

　　年 月 日

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