(2)部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分别达到100%。

　　(3)定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。

　　(4)在经营活动中，与承包、租赁场所(单位)均有安全防范责任制签约，签约率达到100%。

　　3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。

　　(1)严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全(不安定)因素。

　　(2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。

四、考核

　　1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

　　2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应给予一定的经济制裁外，还应依法追究责任。

　　3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全部。

　　4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约，本责任书自动延续。

　　5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。

五、奖惩

　　1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。

　　2、由于不认真履行安全防范责任，未完成安全防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应给予安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。

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　　安全责任人(签章)

　　年 月 日

　　部门安全责任人(签章)

　　年 月 日