为强化内部管理，规范经营运作，明确工作责任，提高经济效益，全面加快公路产业开发工作步伐，根据市局党委、行政要求及XX有关规定，特签订本责任书。

　　一、工作任务目标

　　(一)协助党总支书记处理日常事务，组织筹备党员大会、党总支扩大会、党总支会，并监督会议精神的贯彻落实情况。

　　(二)加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况，组织开展党风廉政建设活动。

　　(三)加强文明行业创建、思想政治教育、宣传信息报导工作，提XX部职工的思想素质和XX的整体文明水平，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。

　　(四)落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理和劳动保险、医疗保险、住房公积金的收缴以及劳保用品、职工福利的购置、管理、分发工作，维护职工群众的切身利益。

　　(五)落实老干部工作两项待遇，组织离岗、退休人员参加集体活动，经常进行走访慰问，及时反应和解决他们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。

　　(六)完成党务、行政文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作。

　　(七)完成领导交办的其他工作。

　　二、质量指标

　　(一)每季度开展一次质量教育活动，全面提高质量意识、窗口意识、服务意识，切实把确保质量作为开展工作的前提和条件。

　　(二)强化管理，明确责任，全面推行质量责任追究制及质量责任终身制，层层签订质量责任书。

　　三、进度指标

　　(一)制订工作进度计划，推行工作进度责任制，将工作进度责任分解量化到个人。

　　(二)积极做好工作前期准备，做到有计划、有目标、有落实、有检查;严格执行倒排工期制度，杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。

　　(三)认真执行月报表制度和档案、资料收集制度，及时、全面地上报工作进展情况。

　　四、安全指标

　　(一)全年无职务犯罪、无责任事故、无刑事犯罪，各类经济损失累计金额不超过10000元。

　　(二)牢固树立"安全第一、预防为主"的观念，每季度至少开展一次安全生产学习