公务员转正之前，干部被提升、任职之前都需要有一份个人鉴定，每年年终每个公务员都要对自己有一个小结(个人小结也属个人鉴定，只是一般时间上较个人鉴定短)，有些同志苦于无从下手，不知道个人鉴定该有哪些内容，也有的同志千篇一律，今年是这些内容，明年还是这些内容，这次是这些内容，下次也还是这些内容。实际上个人鉴定也是十分重要的，它既是上级领导对一个同志文字水平的测试，形成材料的个人小结或个人鉴定，也是个人人事材料的重要内容之一。

个人鉴定的内容所涉及的工作时间，有些是组织人事部门事先要求的;个人小结的内容所涉及的时间较个人鉴定的短，个人小结一般情况下只写一年来的工作情况。

个人鉴定一般由标题，被鉴定人基本情况，鉴定内容，结尾等四个部分组成。

1、标题

个人小结的标题一般是直接标题文种，既“个人工作鉴定”或“个人工作小结”。

2、被鉴定人的基情况

这部分是被鉴定人自然情况的介绍，要写得简明，准确无整。一般包括其姓名、性别、年龄、民族、政治面貌，职务或职称，以及经历等项内容。对于这些内容，要注意不能采用填表式的系列方式，而应将其有机地融于一段完整的说明性文字之中。还要注意书写的准确性和规范性。

例：我叫李××，男，汉族，19××年生人，中共党员，大学文化，1982年参加工作，1986年从事公安工作，先后在××县公安局××派出所，治安科，看守所工作，现任看守所长。二级警督。

写经历要选择地写，选取其从事某项工作时间较长或者与政治活动密切相关的经历事项，作出重点反映了，鉴定内容。

有些同志往往乎视这部分内容，直接写现实表现，让阅者看完才知道谁是作者，有时对作者情况还不了解。有些同志认为单位不大，领导对每个同志都认识，每年都要写个小结，象例行公事，前面的被鉴定人基本情况就省略了。其实，不管是个人鉴定或是个人小结，被鉴定人基本情况是不能省略的，大部分的鉴定或小结都要装入个人人事档案，是一件非常严肃的事情。

3、鉴定内容。

鉴定内容包括二个部分，一是对对个人评价部分。是个人鉴定撰写的“重心”，它要求本人对自己在一定时期内容方面的实际表现和优缺点，作出客观，准确，完整的评定。

撰写这部分内容，要注意讲究层次顺序，不能杂乱无章。最好分条陈述，用序号标明层次，采用“自描”手法，分别从政治素质，业务能力，工作态度，工作实绩和廉洁自律(即通常所谓德、能、勤、绩、廉)等五个方面加以表现，以便给人以全貌的了解。