当然，除了正确的员工激励以外，作为领导者，还必须做到公平、公正。仔细观察你的团队成员之间的每种弱联系。如果你的团队中有一个懒人，他做的比别人少，却可以侥幸逃脱不受惩罚，那么这个人一定会对别人的激励有极大的削弱。也许这就是中国的古话，一颗老鼠屎坏了一窝粥。
员工激励的不同方法（2）
员工管理2018-10-16才子老师
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