酒店员工管理制度范本(3)

员工管理2018-10-16王新老师

  第五条。严禁在宿舍内乱写乱画,乱钉钉子,违者罚款20元。

  第六条。严禁在宿舍内赌博、酗酒,一经发现视情节轻重罚款50-200元。

  第七条。宿舍内不得私藏管制刀具,一经发现将给予罚款或开除。

  第八条。男女员工不得混居一经发现,将开除处理。

  第九条。未经他人同意不得翻动他人物品,违者处20-50元罚款。

  第十条。不得损坏宿舍内备品,违者按价赔偿。

  第十一条。值日卫生清理不干净,将处20元罚款。

  员工洗浴管理规定

  第一条。员工淋浴时间为每周三,在康乐部淋浴室进行。

  第二条。洗澡的具体时间根据营业的时间详细通知。

  第三条。员工洗澡时自带浴品。

  第四条。员工洗浴结束后共同将浴室卫生清理干净。

  八、关于对讲机的使用规定

  第一条。对讲机作为酒店办公用通信工具,只限在工作场所使用

  第二条。对讲机只允许在接待服务过程中使用,不能做为个人联络使用

  第三条。使用对讲机时必须用耳机,且音量要降到最低

  第四条。对讲机必须妥善保管,保证使用通畅

  第五条。在工作交接时,必须将对讲机、耳机上交库房。

  第六条。如因个人原因造成对讲机破损或丢失,由使用人按价赔偿。

  第二部分:财务管理制度

  目的:加强财务管理,有效控制资金的使用,降低公司支出,节约成本。

  一、财务借款及核销管理办法

  第一条。借款人首先要填制借款凭证写明借款用途,由部门主管签字,主管会计审核,交孙总经理批准签字后,到财务部领款。

  第二条。费用发生后,持报销票据到财务报帐。

  第三条。报销票据要提供合法报销单据(特殊情况除外)。

  第四条。提供零星多张小单据,需将多张单据以阶梯方式贴在一张空白纸上,并结出金额合计,需要入库的要附上入库单。

  第五条。报销一律用碳素笔,写明报销日期并附审批人孙总的签名。

  第六条。财务部要对报销单重新审核,确认金额与审批人签字无误后方可付款,并加盖付讫章。

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