员工管理2018-10-16王新老师
第三,当实际收入大大超出目标收入的时候,企业高层决策者获得最高的奖金分配,说明在此阶段,起决定作用的是企业高层了,因此企业高层应获得更多的奖金。
表扬员工只需四步
应对员工偷懒问题