阿芙精油的各种奇葩职位首席惊喜官、首席八卦官、解压师、故事大王、熊夫人、小狗饲养员、筑家师等等吸引了大批90小娃的加入。

　　雕爷曰：七零版人，小时候穷，希望能在未来出人头地，所以肯压抑自己，去努力工作，默默奋斗。而现在九零后小孩，成长的时候相对富裕，他们根本不去屌你的薪水，更在乎的是自由和兴趣还有好玩。所以，如果公司能够把工作，设置得天天玩一样，则很多管理问题，迎刃而解。

　　朋友来我公司溜达，惊讶于漂网小童鞋们的敬业，晚上九点，还一多半没走。晚上十二点，也肯定依然灯火通明即使不少人没在办公室，也依旧还在公司麻‍‍将里谈事说事。

　　他问道：我招聘的九零后怎么个个都屌不拉几，不敬业也就罢了，还动不动就闹辞职，哄着都不行!离职率高得不像话。七零版我就会管理，九零版一筹莫展!

麻‍‍将管理法调动积极性

　　好吧，如果我来回答这个问题，我就会先推荐他先去快书包买本书：《海底捞你学不会》。我认为我自己的答案，全都在那本书，某一页纸上了!哎，刚好那页，被我撕下来，去复印了。手头虽然没有，但可以用记忆，随便复述一下：

　　某海底捞基层员工的总结说，其实，用打麻‍‍将的状态，去做工作，就成功了!你想想看，打麻‍‍将的时候，你坐在我对面，我不小心把麻‍‍将掉地上了，掉你脚底下了。你会抱怨说是我的错，还是直接把牌捡起来?OK，全都是立即默默捡起来对吧?为什么这时，不指摘别人犯错呢?因为，你如果想玩牌，想赢钱，就别那么多废话，直接能快点打牌，才是最重要的!

　　打麻‍‍将的人，要凑一个小团队才能干活，如果大家约好了八点打牌，可是七点的时候，三个人就到齐了，三缺一啊，肯定给那个没到的打电话。想想，那家伙是埋怨对方三人，不说好了八点么?你们早到了是你们错啊，催我干嘛?还是赶紧说抱歉，我尽快赶到!恨不能平时不舍得打车，这时也为了对方三人，打车前来了!

　　请问，这时的心态，用自己的行动，来安慰队友的心情，用来工作，那得多健康啊!

　　往往打麻‍‍将的人，会提前说好几点散伙。但经常的状况是，说好12点散，可11点半时，输钱那家伙就提议了，哥几个，我今天背，能不能加会儿班，多打几圈?通常是不是大家都同意呢?这时的加班，怎么没人抱怨?都默认响应?