只有赏罚分明的企业团队，才能让员工形成一种严格的规章制度，才能最大限度发挥员工对工作的积极性，这是企业的管理中必须具备的一种智慧。
3、在修为上要大度
每一个企业的领导者，是员工追随者，行为的指挥者。所以，一个领导者的修为决定着一个企业的未来。
一个企业的领导者，要培养自己不断创新的思维，这样才能在思想上感染员工，在行动上指挥员工，使企业不断地发展，不断地进步。
4、在领导者行为上要有魄力
领导者是员工头顶上的一片天，要想在变革中取得胜利，应该具有超乎常人的帝王智慧，带领那些平凡的企业员工开辟一条灿烂的变革之路，才能迅速根据市场的发展，对企业做出正确的反应，在变革中发挥企业的优势，在时代中脱颖而出。
