8.错失了让工作变得有趣的机会
无疑，做老板是严肃的事情。尽管这些责任的重担，最好的老板会让他们的组织成为一个充满乐趣的地方。你的员工花了三分之一的生命在工作。为了他们，把你的企业变成令人喜欢的。
9.不去表扬和奖励
领导者能做许多事情去认识员工，这些事情成本不高，或者不花钱，也很容易实施，只要花几分钟就能完成。当你花时间认识到员工的成就，员工的士气、绩效和忠诚度都会被提升。
不知道作为领导的你，会犯这些常见错误吗?用点心在领导力上，这些错误确实是可以不犯的。也许就是因为不犯这些错误，就能让你成为一个受人尊重，也愿意跟随的领导。
来源: BNET 商学院
