员工管理2018-10-16王新老师
而且,有些人编写了关于80、90后的各种似是而非的描述来吸引眼球,诸如在哪里跌倒的就在哪里躺下、主要为自己、顺便为公司等等,这些语言除了一笑之外、别无它用。
如何最大限度利用创造力的员工
员工变懒问题不在员工本身而在管理上