应该怎么样做才能成为优秀员工(2)

员工管理2018-10-16王华老师

  两类人,两种心态,两种处理事情的方法,两种态度!优胜劣汰的最终结果,企业会逐渐倾向于后者,责任心是他取胜的关键!

三、兢兢业业,不断学习

  社会的进步决定了企业发展需要不断有新的只是和战略指引,同时决定了企业组成团队知识和能力必须符合这样一个发展趋势。

  我们在工作当中时常会听到学习型组织和学习型个人这样的字眼,表面看起来听绕口,其实很简单理解。就是在组织大范围内形成一种良好的学习氛围,不断提升团队的整体知识水平和能力,当然这是由团队的每一个个体能力的提升决定的。

  个人要适应企业的要求和社会发展的要求,就必须不断提升自己的个人知识和能力。当然这种知识和能力既包括本职岗位的技能外,还包括相关工作方面的学习和掌握。这种综合要求,需要员工兢兢业业的工作,永不止步的学习和提升,并通过不同的渠道想外部传达你提升的结果,获得企业认可,获得展示自己的机会。

  笔者始终相信那句话未来始终掌握在自己手中,关键是你如何把握企业需要大量的优秀员工,关键是你如何来适应和提升。路在脚下,用心则会赢!

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